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Rescisão Durante Auxílio-Doença: É Possível? O Que Diz a Lei
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Rescisão na Gravidez: Direitos e Estabilidade da Gestante
Rescisão na Gravidez: Direitos e Estabilidade da Gestante A Rescisão na Gravidez é um tema que desperta muitas dúvidas entre trabalhadoras e empregadores. No Brasil, a legislação trabalhista protege a

Justa Causa: Quando a Empresa Pode Demitir Sem Pagar Direitos
Introdução No universo das relações trabalhistas, poucas expressões despertam tanta atenção quanto “justa causa”. Prevista pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), ela representa uma das situações mais sérias e

Rescisão Indireta: Como Demitir a Empresa e Receber Tudo
1. Introdução A rescisão indireta é um dos direitos mais importantes do trabalhador, embora ainda seja pouco conhecida. Quando a empresa comete faltas graves — como atrasar salários, desrespeitar o

Rescisão por Comum Acordo: Vale a Pena? Cálculos e Análise
Rescisão por Comum Acordo: Vale a Pena? Cálculos e Análise Introdução A relação entre empregador e empregado nem sempre termina por motivos negativos. Em muitos casos, ambas as partes percebem

Pedido de Demissão: O Que Você Perde e Como Calcular
Pedido de Demissão: O Que Você Perde e Como Calcular Introdução Pedir demissão é uma das decisões mais importantes na vida profissional de qualquer trabalhador. No momento em que alguém